こんにちは!
トラスキーの玉井です。
物流業界の人材確保はなかなか難しいと聞きます。
皆様どのような取り組みをしてドライバーさんを迎え入れていらっしゃいますか?
長時間の待機、肉体労働、変則的な勤務時間などなど、なかなか昔からのイメージも
大きな壁になっていますよね・・・。
しかし、物流を止めるわけにはいきません!
大切な大切なインフラですから。
機械的な進歩もありますが、やはり次世代の担い手となる「人」はどうしても必要ですね。
そこで、国土交通省が昨年より開始した制度の一つをご紹介いたします!
その名も「働きやすい職場認証制度」!!
自動車運送事業者(トラック・バス・タクシー)による働き方改革の取組(職場環境の改善努力)を「見える化」したもので、昨年応募があった事業者の中から合計2548社が認証となりました。
職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」 することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省、厚生労働省が連携して、求職者の運転者への就職を促進することを目的としたものです。
つまりは、若い方のドライバーに対するイメージを変えて、ドライバーにチャレンジしてもらおう!という制度ですね。
詳しくはこちらのリンクから見てみてください☆
https://www.untenshashokuba.jp/
何事もイメージが大切な今の時代、御社も申請にチャレンジしてみてはいかがでしょうか??
第二回目となる今年の募集は、7月21日~申請を開始するそうです。
ぜひチェックしてみてください(^_^)/